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当前位置:首页>>新闻中心 发布时间:2007年11月4日
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全国总工会调查华为辞职
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    据悉,原定于昨天下午4点半召开的有关华为事件的新闻发布会被临时取消。据了解,本次新闻
发布会已提前向多家媒体发出采访通知,说是广东省劳动保障厅和华为将在本次会议上对华为事件
做一较为清晰的说明。临时取消会议的原因有关部门也没有解释。
    近来,华为公司“辞职门”事件(大约7000名在华为工作满8年的老员工“主动”请辞)沸沸扬扬,
媒体、学者、律师众说纷纭。而事件当事人—华为公司的有关人员则否认此事件是为规避将于2008年
1月1日施行的《劳动合同法》。
    无独有偶,沃尔玛全球采购中心近日也发出裁员通知,全球超过200名的员工将被“无则解雇”,
其中中国员工占总数一半左右。据了解,沃尔玛中国区的裁员工作基本完成。
    广东省劳动与社会保障厅办公室相关负责人昨天在接受本报记者电话采访时表示,省劳动部门
已对华为、沃尔玛裁员事件进行了调查,并将调查结果报予全国劳动部门,但是目前没有考虑公布。
    该负责人表示,要看形势发展,劳动部门认为暂时没有公布调查结果的必要。此外,该负责人
强调,华为、沃尔玛裁员事件属企业行为,广东省劳动部门从未作过任何形式的评论。该负责人说,
如果有员工投诉,省劳动部门会受理,确经查实属于违法裁员的,可予以撤消。不过,目前尚未接
到一例华为和沃尔玛员工的投诉。
    “自从新的《劳动合同法》草案出台,就有非常多的公司来咨询用人合同和章程制度方面的事
情了。”
    路珉,北京市君泰博华律师事务所律师,劳动法、公司法实务专家。她擅长根据企业规模、经
营管理特点及人才需求情况,编制适应企业自身特点的劳动合同。已和众多著名公司合作,被多家
企业聘请担任劳动法律顾问。路珉说,现在,为企业提供相关方面的咨询成为她工作中一个挺大的
“工作量”。
    “将于2008年正式实施的新的《劳动合同法》将更加健全,众多的企业都非常重视。而且,在
草案出台后,就有许多公司开始关注了。”路珉说,新法里将用人单位和员工的责任和义务规定得
更加细致,许多公司来向她咨询相关事宜。“有的公司以前没有劳动合同,现在正着手拟订,而有
合同的公司则希望我们帮助他们发现合同或公司章程制度不健全和不适合的地方,补充之前的漏
洞。”

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